钉钉主管理员与子管理员设置如何管理你的团队
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2023-10-10 09:57:21
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简介：本文旨在介绍如何在钉钉中设置主管理员和子管理员，以及他们各自的作用。主管理员可以对团队的所有功能进行设置和管理，子管理员则可以对团队的特定功能进行管理，例如考勤、审批等。通过合理的设置主管理员和子管理员，可以更有效地管理团队，提高工作效率。
一、主管理员设置：
主管理员是钉钉中最高级别的管理员，拥有对团队的所有功能进行设置和管理的权限。主管理员需要具备一定的技术和管理经验，以确保团队的正常运行。
以下是主管理员的设置步骤：
登录钉钉管理后台，点击“设置”选项。
在设置页面中，选择“用户管理”。
在用户管理页面中，点击“添加用户”。
输入需要添加的管理员的钉钉账号，并选择“管理员”权限。
点击“确定”保存设置。
主管理员除了可以添加和管理其他管理员外，还可以对团队的其他设置进行管理，例如企业组织架构、通讯录等。
二、子管理员设置：
子管理员是钉钉中的二级管理员，负责管理团队的特定功能。子管理员通常由主管理员或高级管理人员任命，他们需要对所负责的功能有深入的了解和熟练的使用能力。
以下是子管理员的设置步骤：
登录钉钉管理后台，点击“设置”选项。
在设置页面中，选择“用户管理”。
在用户管理页面中，找到需要设置的管理员的账号。
在管理员账号右侧，点击“权限设置”。
在权限设置页面中，选择“子管理员”权限。
点击“确定”保存设置。
子管理员除了可以管理所负责的功能外，还可以对团队的其他设置进行管理，例如考勤规则、审批流程等。
总结：
在钉钉中，主管理员和子管理员是团队管理的重要角色。主管理员负责团队的整体管理和设置，子管理员负责团队的特定功能管理。通过合理的设置主管理员和子管理员，可以更有效地管理团队，提高工作效率。同时，主管理员和子管理员也需要具备一定的技术和管理经验，以确保团队的正常运行。